Para descargar los reportes DIPRES sigue estos pasos:
- Desde el menú lateral Información, haz clic en Exportadores.
- Haz clic en Crear Reporte y busca la plantilla DIPRES.
- Esta acción dejará el reporte disponible para ser descargado. Haz clic en el botón Descargar.
Se abrirá el modal Descargar reporte Predefinido y desde la lista desplegable “Tipo“ podrás escoger entre los diversos datos a declarar. En el campo “Año” puedes escoger el año para el cual quieres descargar el reporte y en el campo “Semestre” seleccionar el semestre al cual corresponde la declaración. Finalmente, haz clic en Descargar. De esta forma se descargará un archivo Excel con el formato requerido por DIPRES, de manera que puedas subirlo directamente a la plataforma, es importante considerar que habrán campos vacíos debido a que dicha información no se gestionan desde la plataforma.
5. Finalmente, se generarán los siguientes reportes que consideran el formato de DIPRES para el año 2025, con la salvedad que habrán campos vacíos dado que hay información que tiene dependencia con información que no es gestionada desde la plataforma, esta información deberá ser completada antes de la presentación:
A - Personal con días no trabajados: Informa días administrativos y descansos compensatorios utilizados.
B - Personal que describe aguinaldos y bonos de la Ley de Reajustes: Informa bonos especiales pagados por leyes de reajuste (ej. Ley 21.724). La información proviene de los conceptos de remuneración.
El campo que viene vacío es:
Bono especial
C - Personal con cese de funciones: Informa sobre personas que dejaron de pertenecer al servicio e incluye información educativa y organizacional. La información proviene de los datos de término de contrato.
Los campos que vienen vacíos son:
Educación
Títulos
Especialidad
Unidad
D - Personal de la Dotación: Se informa datos del personal que forma parte de la dotación del servicio e información de selección (SADP), trienios, modalidad de trabajo, turnos, educación, títulos, especialidades y unidad organizacional. La información proviene de los datos del contrato y cargo.
Los campos que vienen vacíos son:
Trienios
Modelamiento de modalidad (presencial/remoto/teletrabajo).
Información relacionada a educación, títulos, especialidades ni unidad según tablas DIPRES.
Turnos a nivel de talento y cultura.
E - Personal con horas extraordinarias y compensación horaria: Informa Horas extra diurnas/nocturnas pagadas o compensadas y horas por capacitación fuera de jornada.
Los campos vienen vacíos dado que BUK no gestiona ni almacena el registro mensual de horas a nivel de detalle que exige DIPRES.
F - Personal con asignación por función crítica: Informa porcentaje, monto y vigencia de la asignación por función crítica. La información proviene de la información y configuración de los ítems (haberes) y fechas de cargo.
G - Personal que ha percibido viáticos nacionales: Informa viáticos por comisiones de servicio (tipo, días, origen presupuestario).
Este reporte viene vacío dado que BUK no gestiona los viáticos a este nivel de detalle, dado que requiere información presupuestaria y administración externa.
H - Personal fuera de la dotación: Información sobre función habitual, requisitos legales, monto total contractual y descripción de funciones. Ejemplo: Honorarios, Jornales Transitorios y otros.
La campos que vienen vacíos son:
Función habitual .
Requisitos legales.
Monto total anual pactado.
Descripción de funciones.
I - Personal que percibe asignaciones y/o bonificación mensual del articulo 21 de la Ley N° 19.429, artículo 2 de la Ley N° 20.924, artículo 59 de la Ley N° 20.883 y/o artículo 33 de la Ley N° 21.724: Informa beneficios mensuales asociados a leyes específicas (Ley 19.429, 20.924, 20.883, 21.724).
Los campos que vienen vacíos son:
Ley del beneficio.
K - Personal con cargas familiares: Informa el número de cargas, tramo, bono de escolaridad y montos asociados.
Este reporte viene vacío dado que la información no está modelada según el estándar de DIPRES.
L - Licencias Médicas y permisos presentados: Informa estado de licencias, apelaciones, días autorizados, reemplazos y continuidad.
Los campos vienen vacíos por pendiente en integración completa con Isapre.
P - Personal que cotiza por trabajo pesado: Información de labores calificadas como trabajo pesado (CNE).
Este reporte viene vacío, dado que BUK no administra este tipo de certificaciones, la información es externa y proviene de las resoluciones del CNE.
S - Personal fuera de la dotación: Suplentes y Reemplazos: Informa datos de suplentes y reemplazos activos.
Los campos que vienen vacíos son:
Educación
Títulos
Especialidad
Unidad
V - Personal que se acoge a bonificación por retiro y/o bonificación adicional: Informa funcionarios acogidos a retiro voluntario y bonificaciones asociadas y cuotas, asignación profesional, bonos adicionales, jubilación.
Los campos que vienen vacíos dado que BUK no gestiona información en la plataforma son:
Cuotas de pago del retiro.
Estado de jubilación.
Bonos especiales asociados a estas leyes.
X - Personal con movimientos ascendentes: Informa cambios de grado, estamento, sistema de remuneraciones antes y después del ascenso. La información de este reporte viene del historial de cargos y contratos.
Y - Ingreso de personal: Informa la calidad jurídica y forma de ingreso (selección/concurso). La información proviene de los datos de ingreso del contrato.
El campo de selección debe ser completado.
Recuerda, si necesitas ayuda, puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
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